![计生服务站员工工作体会[此文共5305字]](https://img.hxli.com/upload/3342.jpg)
第一篇:计生服务站员工工作体会
真正进入角色开展工作的时间只有半个月,总体来说由于了解不够深入,还不能客观全面的对指导站的各项工作给予评价。
一、人员结构的局限性
目前服务站没有一名有资质的护士,辅助科室的力量太薄弱,常规化验报告的结果我只能做个参考。b超医生对卵泡监测,内膜厚度的观察没有经验,不能为医生提供可靠的临床需求。正因为人员结构的局限,这里为了暂时性满足工作的需要,对人员的素质需求是全面型,什么都会一点,什么工作都能抵挡一阵子的业务人员是大家需要的。而在我们单位,需要业务人员在执业许可的范围内依法开展业务活动,并在各自的领域做专做强。两地在业务人员的素质需求上存在这样的差异。
二、服务范围的萎缩特点
xx市级服务站也承担着为辖区居民和流动人口开展免费计划生育技术服务的任务,工作半月,百分之90的患者都是来免费手术的,因此八大职能在这还没有充分发挥。人员的缺乏、设备的单一、服务理念的滞后是导致其萎缩的原因之一。
三、惯性思维下的工作方式有待改善
有一篇文章说:如果把一只青蛙丢到一锅热水里,他会立刻极尽全力拼命蹦出去离开热锅这个环境,但当把这只青蛙放在冷水锅里,然后逐渐加温,它麻痹了这只青蛙就没有了逃出去的动力,最后会习惯性的停留在锅里别热水烫死。所以,当我们在一个环境里呆久了,会渐渐失去敏感性而缺乏活力。所以,我成为了xx市服务站的一滴新鲜血液,以旁观者的身份洞察身边的工作,我想就能发挥推动业务工作的“催化剂”作用。< ……此处隐藏4471个字……p>
四、大力开展优生优育和生殖保健工作,提高育龄群众生殖健康水平,降低出生婴儿缺陷发生率。紧紧围绕“知情选择”、“随访服务监测”、“生殖道感染综合防治”、“出生缺陷干预”、“男性生殖健康”系列工程,坚持面向广大育龄群众,深化计划生育优质技术服务工作的深入开展,为已(更多请搜索:www.)婚育龄妇女免费查环、查孕、查治妇科常见病,宣传优生优育及指导叶酸服用,预防出生缺陷,提高出生人口素质较好的完成上级下达的各项技术指标任务。并做好已婚妇女生殖健康服务档案。常住人口计划怀孕妇女预防出生缺陷覆盖率达xx%以上。
五、加强药具工作,落实药具规范化管理。认真按照上级药具工作要求合理制定药具工作计划和安排,做到药具及时入库及时发放,保障供应。做到帐物相符,杜绝发霉变质,建立和完善免费发放药具模式,使其帐、表、卡、单想齐全,并做好完整记录。药具应用率达xx%以上,有效率达xx%,随访率达xx%,群众对药具知晓率达xx%,满意率达xx%。
六、动态掌握群众需求,做好信息咨询工作。定期落实汇集,分析群众需求信息,发挥人口学校的职能,积极开展人员培训工作,提高群众对政策、保健、生育等各方面的知识需要。
七、不定期、不定时完成各项随访服务工作。以“一对一”的形式,保质保量的工作态度,提高群众对我站的服务质量、服务态度、服务程序的评价。
强化内部管理,增强医生责任感和责任心,加大技术和技能服务,不断的学习和创新。我们一定要在镇党委、镇政府和上级业务部门的正确领导下积极开展工作,发扬成绩、克服缺点,使我镇的计划生育工作再上新台阶。为开创我镇计划生育工作新局面而努力奋斗。
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